越博动力“全武行” 董事长“大闹”董事会
沈阳市新闻
2024-09-23
11月5日19点，淳安县久策针线盒影视公司组织召开会议，公司总经理：李若希;副总经理：盖·皮尔斯及车间主任：许嘉允、柯斯莫·贾维斯、樊军、克里斯·诺斯等相关人员等参会。
近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，以改革为动力，以创新为驱动，以绿色为追求，加快转型升级，在高质量发展的道路上阔步前行。参加“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛”，取得了历史性突破，炼铁总厂A号烧结机和四钢轧总厂2号转炉斩获“冠军炉”。。
据了解，随着北区高炉的提前关停，工程建设者们急公司之所急，自觉实行“白加黑”、“六加一”工作模式，按照施工网络锋线图完成了新增的10个灰仓、2个污矿直供仓、2个OG泥中间仓、4个受料槽及新增强力混合机的地面施工，质量符合要求。激励机制的变革原则，一是绩效为王、价值创造；二是抓主抓重、快速突破；三是守正创新、立破并举；四是系统思维、整体谋划；五是刚性执行、挂钩考核；六是群众路线、氛围营造。
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